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Au-pair en Nouvelle-Zélande

En Nouvelle-Zélande, il n’y a pas de programme au pair, mais le programme Vacances-Travail. Cela signifie qu’on ne peut pas aller en Nouvelle-Zélande en tant qu’au pair, mais en tant que Working Holidaymaker. Pour pouvoir aller en Nouvelle-Zélande en tant que Working Holidaymaker il faut être un ressortissant d’un pays qui a signé le traité réciproque sur le programme Vacances-Travail avec la Nouvelle-Zélande.

Le programme Vacances-Travail

Conditions préalables

Âge: 18 à 30 ans
Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine
Argent de poche: 150 à 180 NZD par semaine

Conditions générales:

• Il n’est pas admis d’emmener des enfants.
• Il est possible de participer à un cours de formation ou à des études pendant une durée trois mois au maximum pendant le séjour.
• Il faut avoir un passeport qui sera encore valide trois mois après votre départ prévu de la Nouvelle-Zélande.
• Le Working Holidaymaker ne peut pas avoir eu d'agrément de visa Vacances-Travail avant.

Pays acceptés:

Les ressortissants des pays suivants peuvent demander le visa Vacances-Travail:

Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, République Tchèque, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Hong Kong (HKSAR), Irlande, Italie, Japon, Corée, Lettonie, Malaisie, Malte, Mexique, Pays-Bas, Norvège, Pérou, Pologne, Singapour, Slovénie, Suède, Taiwan, Thaïlande, Royaume-Uni, États-Unis, Uruguay

La durée du séjour et les conditions de travail respectives diffèrent de pays à pays. Veuillez cliquer ici et cochez votre pays d'origine pour trouver d'information plus détaillées.

Visa: Le Working Holidaymaker a besoin d'un passeport valide et d'une carte de crédit  pour faire sa demande de visa. Veuillez aussi consulter la section "immigration" concernant le programme Vacances-Travail mise à disposition par le gouvernement.

Frais de voyage: La personne au pair doit prendre en charge ses frais de voyage. Veuillez noter que lors de votre arrivée en Nouvelle-Zélande, on pourrait vous demander de fournir la preuve que vous possédez le billet de retour. Si la famille d'accueil veut payer une partie des frais de voyage, il serait meux de le faire quand l'au pair est déjà arrivé et après qu'il ait passé une partie du séjour chez la famille.

Durée du séjour: La plupart des Working Holidaymakers peut rester en Nouvelle-Zélande pour une durée de 12 mois. Des conditions exceptionelles existent pour les ressortissants du Royaume-Uni (23 mois) et de Malaisie et de Singapour (6 mois). Mais il existent aussi des conventions que les au pairs provenants de certains pays ne peuvent pas travailler pour le même employeur pour plus de 3 mois.

Conditions financières: Une personne Working Holidaymaker doit posséder assez de moyens financiers pour pouvoir se payer les frais de tous les jours pendant la première période de son séjour (environ 4200 NZD). Elle doit aussi posséder un billet de retour ou assez de moyens financiers pour pouvoir s'en acheter un.

Assurance maladie: Il faut avoir une assurance maladie qui couvre aussi les frais d'une hospitalisation éventuelle si entre le pays d'origine de la personne au pair et la Nouvelle-Zélande n'existe pas d'accord réciproque sur l'assurance maladie. Cette assurance doit être valide pour la durée de séjour entière en Nouvelle-Zélande.

Bien que nous ayons recherché soigneusement, nous ne pouvons pas garantir que toutes les informations que nous avons reçues soient correctes ou complètes. Si vous avez des informations supplémentaires ou qui divergent des nôtres, nous apprécions de recevoir vos commentaires. Merci.

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